Durante la última semana, Codelco ha desatado una intensa campaña tendiente a deslegitimar la convocatoria a huelga de
El punto 8b del acta de acuerdo del 01 de agosto del 2007, dice textualmente: "Las partes comprometen la constitución de cuatro comisiones que se abocaran a la investigación de mercado, estudios y presentación de proposiciones en materia de salud educación, vivienda y remuneraciones, (esta última abordará el bono de productividad en el futuro), y que en un plazo no superior a 90 días deberán presentar a la mesa nacional los resultados de su trabajo y de las proposiciones especificas en dichas materias".
En relación a esto la confederación de trabajadores del cobre comunica lo siguiente:
1.- que las comisiones de trabajo referidas en el punto anterior no obtuvieron resultados debido a que Codelco jamás "presento proposiciones específicas" y tuvo una permanente actitud de dilatar la concreción de beneficios, pese a los esfuerzos de esta Confederación. Finalmente Codelco debelo en presencia de monseñor Goic que no está disponible a negociar con esta confederación aduciendo haber cumplido con la totalidad de los acuerdos establecidos el 1º de Agosto.
2.- Frente a esto, si el acta de acuerdo está cumplida como dice Codelco, cabe preguntarse:
¿Cuánto es el monto del bono acordado con esta confederación, en que fecha se acordó, cuales son los criterios sobre los que se calculará, cuales son las condiciones de pago y cuál es el universo de trabajadores que beneficiara.
CODELCO NO ESTA EN CONDICIONES DE DAR RESPUESTA A LO ANTERIOR, POR QUE NUNCA HA HECHO PROPUESTA SOBRE ELLO, Y SI ESTO ES ASI ENTONCES MIENTE DESCARADAMENTE AL AFIRMAR QUE EL ACTA DE ACUERDO ESTA CUMPLIDA.
Respecto a los beneficios sociales de vivienda, salud y educación, debemos preguntarnos:
¿Cuánto es el monto por beneficios propuesto por Codelco, cuando lo hizo, cuales son los requisitos para acceder a ellos, cómo y cuando se implementarán?
TAMPOCO FRENTE A ESTO CODELCO TIENE RESPUESTA PORQUE NUNCA HA HECHO PROPUESTA CONCRETA. MIENTE ENTONCES CUANDO DICE QUE HA CUMPLIDO EL ACTA DE ACUERDO.
Respecto a las estructuras de remuneraciones, también contenidas en el punto 8b, Codelco no hizo propuesta específica en las comisiones de trabajo, ni lo ha hecho hasta ahora. Por tanto, CODELCO MIENTE AL AFIRMAR QUE ESTE PUNTO ESTA CUMPLIDO.
3.- Por otra parte, conocida es la decisión de Codelco de judicializar la ley de subcontratación, presentando recursos de protección, pese a que en el punto III del Acuerdo Marco se dice " Las partes declaran que encontrándose en plena vigencia este cuerpo legal que regula el suministro de personal y la subcontratación en el país, las empresas contratistas,
¿COMO PUEDE CODELCO ARROGARSE EL CUMPLIMIENTO IRRESTRICTO DEL ACUERDO MARCO SI HA VIOLADO FLAGRANTEMENTE EL REFERIDO PUNTO III?
4.- La enumeración de incumplimientos puede ser interminable, bástenos solo hacer algunas preguntas adicionales.
Si el bono complementario de salud está vigente desde el 1º de Diciembre, ¿porqué después de transcurridos cuatro meses, ningún trabajador puede hacer uso de sus beneficios, no obstante, a miles de trabajadores se les descuenta desde hace meses el aporte establecido como copago?
¿Cuántos son los hijos de trabajadores de esta Confederación, que a la fecha han recibidos bonos o becas de estudio?
¿Por qué aún existen numerosas empresas que no tienen establecidos en sus contratos de trabajo la gratificación legal garantizada y/o la reajustabilidad semestral por variación del IPC? LAS ANTERIORES SON RAZONES MAS QUE SUFICIENTES PARA DECIR:
¡¡¡CODELCO MIENTE Y NO HA CUMPLIDO CON
¡¡¡EN CONSECUENCIA, LAS MENTIRAS DE CODELCO Y LOS INCUMPLIMIENTOS DECLARADOS, HACEN INEVITABLE IMPLEMENTAR
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